为进一步发挥住房公积金制度的普惠作用，支持灵活就业人员解决购房融资需求，按照全省灵活就业人员缴存住房公积金工作会议要求，结合我市实际，制定本实施方案。

一、工作目标

通过采取加大政策宣传、优化缴存服务、强化部门协同等措施，在2025年年底前，实现灵活就业人员住房公积金缴存人数显著增长，将更多灵活就业人员纳入住房公积金制度覆盖范围，让住房公积金政策真正惠及广大灵活就业群体，帮助其实现安居梦想，提升居住品质和生活幸福感。

二、工作措施

（一） 主动宣传，精准对接

1. 印制发放《辽阳市灵活就业人员自愿缴存住房公积金政策宣传册》，内容涵盖缴存条件、政策优势、办理流程等。

2. 深入辽阳市人才市场、人力资源市场、社区、商场等地，设置宣传展台，摆放政策展板，向灵活就业人员详细介绍公积金政策，面对面解答疑问。

3. 通过中心官方网站、微信公众号、抖音等新媒体平台，发布灵活就业人员公积金政策解读文章、短视频，扩大政策知晓度。

（二）优化服务，简化流程

1. 精简灵活就业人员公积金开户、缴存、提取、贷款等业务办理流程和申请材料，通过部门间信息互联互通，减少证明材料提交，实现“最多跑一次”。

2.对中心工作人员进行业务培训，使其熟练掌握灵活就业人员公积金政策和业务办理流程，为灵活就业人员提供专业、高效的服务。针对有需求的灵活就业人员，提供一对一的缴存和使用指导，帮助其更好地了解和运用公积金政策。

（三） 强化协作，形成合力

1.加强与社保、市场监督管理局等部门的合作。定期交换灵活就业人员参保信息，及时掌握灵活就业人员的就业和参保情况，积极引导个体工商户和小微企业雇主及雇工积极缴存住房公积金。

2.压实委托银行扩面工作责任，充分利用银行网点多、服务面广的优势，将灵活就业人员住房公积金缴存扩面业务纳入对委托银行考核指标。

三、组织领导，明确责任

（一）成立辽阳市灵活就业人员住房公积金工作领导小组，由市住房公积金管理中心主任担任组长，中心各副主任担任副组长，相关科室负责人为成员。领导小组负责统筹协调和指导全市灵活就业人员住房公积金工作，研究制定政策措施，解决工作推进中的重大问题。

（二）资金筹集部作为牵头部门，负责整体工作的组织实施和推进。加强与各责任部门的沟通协调，及时汇总反馈工作进展情况；负责政策宣传资料的制作和发放，组织开展各类政策宣传活动。

各管理部作为住房公积金业务的具体承办机构，负责本辖区内灵活就业人员住房公积金业务的受理和办理，做好政策宣传和咨询服务工作，及时反馈业务办理过程中出现的问题和建议。

四、工作要求

（一） 提高站位，统一思想

各部门要充分认识灵活就业人员建立住房公积金制度的重要意义，明确责任分工，精心组织实施，确保各项工作任务落到实处。

（二） 密切配合，协同推进

各部门要树立大局意识和全局观念，加强沟通协调，密切配合，形成工作合力。牵头部门要发挥好统筹协调作用，责任部门要按照职责分工，认真履行职责，积极主动作为，共同推进灵活就业人员住房公积金工作。

（三） 跟踪评估，及时调整

建立工作跟踪评估机制，定期对灵活就业人员住房公积金政策实施效果进行评估分析。根据评估结果，及时调整完善政策措施和工作方法，确保政策的科学性和有效性，不断提升灵活就业人员对住房公积金制度的满意度。